第一章　总则

第一条　本会的名称：

中国企业文化促进会，英文名称为:China Enterprise Culture Improvement Association（英文缩写：CECIA）

第二条　本会的性质：

本会是由我国从事企业文化研究与建设的人员、机构、团体和企事业单位自愿组成的全国性、专业性、非营利性的社会团体，具有社团法人资格。

第三条　本会的宗旨：

坚持中国共产党的领导，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚持做到“四个服从”；以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，把培育和践行社会主义核心价值观，作为企业文化建设的基础工程，大力弘扬中华优秀传统文化，继承革命文化，发展社会主义先进文化，积极促进我国企业文化建设工作创新发展，增强企业的核心竞争力，推动社会主义文化繁荣兴盛；加强党的组织建设，严肃组织生活，严明政治纪律，切实发挥好党组织的政治核心和战斗堡垒作用，牢记“促进企业文化，服务企业发展”的办会宗旨，把中国企业文化促进会建成深受企业信赖的企业文化服务机构。

本会遵守宪法、法律、法规和国家政策，践行社会主义核心价值观，遵守社会道德风尚。

第四条　本会根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动，为党组织的活动提供必要条件。

第五条　本会接受业务主管单位中国文联和社团登记管理机关民政部的业务指导和监督管理。

第六条　本会的住所：北京市

（一）根据党和国家关于文化工作和经济工作的大政方针，及时研究和制订中国企业文化建设的阶段性规划、措施，促进中国企业文化建设的持续健康发展。  

（二）关注和了解国内外企业文化发展趋势和动态，及时掌握企事业单位在企业文化建设方面的需求，组织力量对企业文化发展中遇到的重大理论和实践问题进行研究，搞好对企事业单位企业文化建设方面的服务。

（三）经政府有关部门批准，对会员单位企业文化建设情况进行考核。培育和建立企业文化建设示范基地，推广企业文化建设先进经验，促进与时俱进的企业文化融入企业发展战略和经营管理，提升企业的核心竞争力。

（四）搭建平台，积极发现与培育企业文化建设的新生力量，充分发挥专家团队和特约研究员队伍的作用，努力壮大具有理论水平和实践经验的企业文化队伍。

（五）积极参加和推动中外和港澳台地区的企业文化交流活动，借鉴吸取先进的企业文化经验，不断丰富和发展我国社会主义企业文化事业。

（六）组织力量办好企业文化的各种培训工作，开展企业文化建设中各项专业活动。依照有关规定，编辑出版发行有关企业文化方面的书刊和资料。

第九条　申请加入本会的会员，必须具备下列条件：

（一）拥护本会的章程；

（二）有加入本会意愿；

（三）从事企业文化理论研究与建设做出一定成绩企事业单位、社会团体、个人。

第十条　会员入会的程序是

（一）提交入会申请书；

（二）经理事会或常务理事会讨论通过；

（三）由理事会授权本会办公室发给会员证。

第十一条　会员享有下列权利：

（一）本会的选举权、被选举权和表决权；

（二）参加本会活动；

（三）获得本会服务的优先权；

（四）对本会工作的批评、建议权和监督权；

（五）入会自愿，退会自由。

第十二条　会员履行下列义务：

（一）遵守本会章程，执行本会的决议；

（二）维护本会合法权益；

（三）完成本会交办的工作；

（四）按规定交纳会费；

（五）向本会反映情况，提供有关资料。

第十三条　会员退会应书面通知本会，并交回会员证。会员如果一年不履行会员义务的，视为自动退会。

第十四条　会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免理事；

（三）审议理事会的工作报告和财务报告；

（四）制定和修改会费标准；

（五）决定终止事宜；

（六）决定其他重大事宜。

第十六条　会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须到会代表半数以上表决通过方能生效。

第十七条　会员代表大会每届5年，因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团管理机关批准。延期换届最长不超过1年。

第十八条　理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员代表大会负责。

第十九条　理事会的职权是：

（一）执行会员代表大会的决议；

（二）选举和罢免会长、副会长、秘书长和常务理事；

（三）筹备召开会员代表大会；

（四）向会员代表大会报告工作和财务状况；

（五）决定会员的吸收和除名；

（六）决定办事机构、分支机构、代表机构和实体机构的设立、变更和终止；

（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；

（八）领导本会各机构开展工作；

（九）制定内部管理制度；

（十）决定其他重大事项。

第二十条　理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经理事会理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十一条　理事会每年至少召开1次会议，情况特殊时，可采用通讯形式召开。

第二十二条　本会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，人数不超过理事人数的1/3，在理事会闭会期间行使第十九条第一、三、

五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责。

第二十三条　常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十四条　常务理事会至少半年召开1次会议，情况特殊时，可采用通讯形式召开。

第二十五条　本会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；

（二）在本会业务领域内有较大影响；

（三）最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职；

（四）身体健康，能坚持正常工作；

（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；

（六）具有完全民事行为能力。

第二十六条　本会会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准后方可任职。

第二十七条　本会会长、副会长、秘书长每届任期5年，连任不超过两届。因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会2/3以上会员代表表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记主管机关批准后方可任职。

第二十八条　会长为本会法定代表人。因特殊情况，经会长委托，理事会同意，报业务主管单位审查并社团登记管理机关批准后，可以由副会长或秘书长担任法定代表人。

法定代表人代表本会签署有关重要文件。

本会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。

第二十九条　本会会长行使下列职权：

（一）召集和主持理事会或常务理事会；

（二）检查会员代表大会、理事会或常务理事会决议的落实情况。

第三十条　本会秘书长行使下列职权：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；

（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；

（三）提名副秘书长以及各机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定；

（四）决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；

（五）处理其他日常事务。

（一）会费；

（二）捐赠；

（三）政府资助；

（四）在核准的业务范围内开展活动和服务的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第三十二条　本会按照国家有关规定收取会员会费。

本会开展评比、评选、表彰等活动，不收取任何费用。

第三十三条　本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业发展，不得在会员中分配。

第三十四条　本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整，年年审计。

第三十五条　本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十六条　本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第三十七条　本会换届或更换法定代表人之前必须接受财务审计。

第三十八条　本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第三十九条　本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇参照国家对企事业单位的有关规定执行。

第四十一条　本会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准。

第四十三条　本会终止动议须经会员代表大会表决通过并报业务主管单位审查同意。

第四十四条　本会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第四十五条　本会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第四十六条　本会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。

第四十八条　本章程的解释权属本会的理事会。

第四十九条　本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。